القبالة. هو مجال فرعي للمهن الصحية يهتم بتقديم الخدمات للحوامل والأمهات الجدد وأطفالهن. تشارك القابلات في تقديم الرعاية الطبية قبل الولادة وبعدها ، وتقديم المشورة والدعم ، وإعداد الأسر للاحتضان الأطفال الجدد.
قسم القبالة؛ وهو قسم جامعي مدته 4 سنوات يوفر التعليم في نطاق كلية العلوم الصحية في الجامعات. يتم أخذ نوع النتيجة العددية كأساس لاختيار قسم القبالة. يتم تقسيم تعليم القبالة بين الدورات الأكاديمية والتدريب العملي. تهدف البرامج الأكاديمية للقبالة إلى تطوير صفات مثل التعاطف والرحمة والتواصل الجيد ومهارات العمل الجماعي جنبًا إلى جنب مع المعرفة الطبية المتخصصة والتعليم الذي يركز على المرأة والأسرة.
الطلاب المحتملين الذين يهدفون إلى إدراج قسم القبالة في قوائم التفضيلات الخاصة بهم سيكونون مطالبين باجتياز العديد من الدورات الدراسية بنجاح مثل:
إذا أكملوا بنجاح العديد من الدورات في غضون 8 فصول دراسية من التعليم ، فيحق لهم الحصول على “بكالوريوس القبالة” والحصول على لقب “قابلة”.
– سيُلزم المرشحون الراغبون في الحصول على تعليم القبالة بأداء أكثر من تدريب عملي واحد خلال فترة تعليمهم التي تبلغ 4 سنوات.
لقراءة بعض الأقسام ، يجب أن يكون لديك مؤهلات ومميزات معينة. خلاف ذلك ، قد تكون غير سعيد أو غير ناجح طوال حياتك. الخصائص التي يجب العثور عليها في الأشخاص الذين سيختارون قسم القبالة هي كما يلي:
1- يجب أن يتمتع بصحة جيدة وقادر على الصمود.
2- أن يكون مهتمًا بالبيولوجيا وأن يكون ناجحًا في هذا المجال.
3- أن يكون قادراً على اتخاذ قرارات سريعة وصحيحة.
4 – توخي الحذر والصبر.
5- يجب أن يحب العمل الجماعي.
6- يحب مساعدة الناس.
7- أن يطور نفسه باستمرار وأن يكون لديه معرفة عامة بالثقافة.
8- أن يعرف كيفية العمل بشكل مخطط.
9- أن يكونوا عطوفين ومحبين.
10- أن يكون بدم بارد.
11- يجب أن يتمتع بحس عالٍ من المسؤولية.
12- أن يكون حذرا ومنظما.
13- أن يكونو نظيفين ودقيقين.
14- يجب أن يتمتع بمستوى عالٍ من القدرة العامة.
تشمل مزايا دراسة قسم القبالة ما يلي:
عيوب دراسة قسم القبالة هي:
يتمتع خريجو قسم القبالة بفرصة العمل في كل من المؤسسات العامة والشركات التابعة للقطاع الخاص . تشمل فرص العمل لخريجي قسم القبالة ما يلي:
1- مستشفيات الدولة
2- المستشفيات الخاصة
3- مستشفيات الجامعة
4- مستشفيات النساء والتوليد
5- مراكز صحة المجتمع
6- مراكز أمراض النساء
7- مراكز صحة الأسرة
8- مراكز تنظيم الأسرة
9- خدمات العقم
10- خدمات حديثي الولادة
يمكن للقابلات العثور على وظائف في المستشفيات الخاصة ومستشفيات الولادة ومراكز صحة الطفل وتنظيم الأسرة وعيادات الولادة والمستوصفات التابعة لوزارة الصحة ومؤسسة التأمين الاجتماعي والجامعات.
على الرغم من أن ظروف العمل ثقيلة بشكل عام ، إلا أن مشكلة البطالة منخفضة للغاية حيث توجد فرص للعمل في جميع أنحاء البلاد. تنشأ البطالة من كراهية الناس لمكان عملهم وبيئتهم ، ومع انتشار جهود التنشئة الاجتماعية في الخدمات الصحية ، توسعت مجالات الأعمال في هذا المجال بشكل كبير.
كما يمكنك أن تفهم من عنوان فرص العمل ، يمكن لخريجي قسم القبالة العمل في مؤسسات ومنظمات مختلفة. قد تكون الواجبات التي يقومون بها في هذه المؤسسات والمنظمات مختلفة. لكن إذا فكرنا بشكل عام ، فإن واجبات خريجي قسم القبالة هي كما يلي:
1- توعية المرأة بقضايا تنظيم الأسرة وصحة الأم والطفل.
2- تطبيق العلاج بالتعاون مع الطبيب في علاج بعض أمراض النساء.
3 – تولد في أماكن لا يوجد بها أطباء ويساعد الطبيب أثناء الولادة في المستشفيات.
4- محاولة إرسال حالات الولادة الطارئة غير الطبيعية إلى المستشفيات.
5- يراقب المولود الجديد ويعتني به بما في ذلك الأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة أو الخدج أو بعد الولادة أو ناقصي الوزن عند الولادة أو الأطفال المرضى.
6- تطعيمات الأطفال حتى سن السادسة في المؤسسات الصحية.
7- إجراء الفحوصات الصحية للمرأة أثناء الحمل في المؤسسات الصحية أو في المنزل ، وتقديم التوصيات اللازمة.
8- رعاية الأم المولودة.
ليست كل مهنة مناسبة للجميع. لهذا السبب ، قد يكون من مصلحتك إلقاء نظرة على ظروف عمل القبالة. سيعمل طلاب قسم القبالة في البيئات التالية في مهنتهم المستقبلية:
يمكن للقابلات العمل في مراكز تنظيم الأسرة لصحة الأم والطفل في المستشفيات العامة أو الخاصة والمستوصفات والمراكز الصحية. بيئة العمل نظيفة ومغلقة بشكل عام. أثناء العمل ، تكون القابلات على اتصال بالنساء الحوامل والرضع والأطفال والأطباء والمتخصصين وغيرهم من العاملين الصحيين. القابلات العاملات في القرى يضطررن للسفر بشكل متكرر أثناء الخدمة. يجب أن يظل متيقظًا، ويمكن أن يعمل في نوبات وفقًا للجدول الزمني المحدد في المؤسسات الصحية التي يعمل فيها.
تتراوح رواتب خريجي القبالة بين 6500 ليرة تركية و 7500 ليرة تركية.
تحصل القابلة التي تتمتع بخبرة سنة واحدة على راتب قدره 6500 ليرة تركية ، بينما تتقاضى القابلة التي تتمتع بخبرة عامين ما بين 7000 ليرة تركية و 7500 ليرة تركية.
العوامل التي تحدد نطاق راتب مهنة القبالة هي القسم الذي يعمل فيه الشخص ، وهيكل مكان العمل وفترة الخبرة في هذا القطاع.
السنة الأولى | ||
Anatomi | Ebelikte Temel Kavram ve İlkeler | Üniversite Yaşamına Uyum |
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi | Tıbbi Biyoloji | Biyokimya |
Temel Yabancı Dil | Bilgisayar Teknolojileri | Türk Dili |
Fizyoloji | Mikrobiyoloji-Parazitoloji | Ebelikte Temel Uygulamalar |
TemelYabancı Dil | Türk Dili | Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi |
السنة الثانية | ||
Histopatoloji | Ruh Sağlığı | Sistemik Hastalıklar |
Epidemiyoloji | Genetik | Farmakoloji I |
Normal Doğum Öncesi Dönem ve Uygulaması |
Temel Yabancı Dil | Beslenme İlkeleri |
Embriyoloji | Farmakoloji II | Üreme Sağlığı ve Aile Planlaması |
Enfeksiyon Hastalıklarında Bakım | İlk Yardım | |
السنة الثالثة | ||
Araştırma Yöntemleri | Kadın Hastalıkları ve Bakımı | Riskli Doğum Öncesi Dönem ve Uygulaması |
Yenidoğan Sağlığı | Normal Doğum, Doğun Sonrası Dönem ve Uygulaması |
Ebelik Tarihi ve Etik |
Yaz Stajı 160 saat | Biyoistatistik | Ebelikte Eğitim |
السنة الرابعة | ||
Halk Sağlığı | Yeni Doğan Hastalıkları | Riskli Doğum, Doğum Sonrası Dönem ve Uygulaması |
Koruyucu Jinekoloji Uygulaması | Doğumhane Uygulaması | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları |
İnfertilite Ünitesi Uygulaması | Aile/Toplum Sağlığı Merkezi Uygulaması | Sezaryan Doğum Uygulaması |
تعرف على باقي التخصصات أو الفروع الجامعية
قائمة بالجامعات الحكومية التركية التي تقوم بتدريس فرع القبالة (أسماء الجامعات مذكورة كرموز كما هي مسجلة في فورم التقديم)
تواصل معنا من خلال الواتساب